手取り月収を2倍にする方法。好きな事で好きなだけ稼ぐ【スラッシュキャリアの作り方】

スラッシュキャリア代表・マイスタイル起業塾主宰・好きな事を複数仕事に!顔も心も上向きに↑↑をテーマに書いています。著書「好きな事で無理なく毎月10万円稼ぐ方法」

これ 明日までにやっておいて!


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【これ明日までにやっておいて!】

この指示 どう思いますか?

たとえば朝イチ、就業間もない9時に言われたら

あなたは何時までだと受け止めますか?

 

明日の朝イチまで

とか

明日の終業時間まで

とか

人によって、捉え方は様々

 

指示を出した人と出された人の認識の誤差が

トラブルになったりします

 

翌日朝

上司「昨日頼んだのどうなった?」

部下「終業時間までには出来ます」

上司「はっ?明日までって言ったよね」

部下「はい。今日中には」

 

そんな会話

これって曖昧だと思いませんか?

 

上司「明日の9時までに」という指示を出せば

部下も9時までに焦点を合わせて動く

 

明日までとは24時間あるし

捉え方は人それぞれなんです!

 

だから数字を使おうね😊って話

数字の認識って

老若男女問わず、イヤイヤ万国共通!

 

だいたいそういう認識の食い違いは

指示の出し方に問題あります

相手に???を思わせてはいけない

 

そして「明日って何時までにご用意すればいいですか?」

この質問ができないのも問題

 

あってはならない事ですが…

上司部下の風通しが悪いと、部下が聞き返しづらい

そんな事もあるかもしれません

 

もし時間に関する意志疎通で

行き違いがあったとしたら

指示した方が明らかに悪い!と私は思います

 

それを「近頃の若い人は…」と言うのは

大間違い!

???や行き違いを生む、あなたの指示が間違ってます

(と、私は自分に言い聞かせますw)

 

だからいつもの指示に

是非共通認識の【数字】使ってみて下さいね♪

コミュニケーションが変わります😊